促進人才發(fā)展，提高組織績效——湖南安淳舉辦“領英計劃”管理者培訓
發(fā)布時間：
2023-07-06 14:16
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為促進公司人才發(fā)展，提升組織管理能力，特別是非人力資源經理的人力資源管理能力，增強人才隊伍競爭力，打造高績效團隊，湖南安淳高新技術有限公司于3月25日和5月13日舉辦了“領英計劃”——管理者訓練營，邀請長沙道至簡教育咨詢服務公司資深人力資源管理專家于元香老師來公司現(xiàn)場授課，此次培訓對象主要是公司中高層管理人員和業(yè)務部門管理骨干。
培訓開營儀式上，公司總經理鄭志忠表示，人才是企業(yè)最重要的資源，企業(yè)的競爭力不僅取決于技術、產品的競爭力，更取決于人才的競爭力。公司中高層管理人員和業(yè)務部門管理骨干很多人都是專業(yè)技術人員成長起來的，如何帶好隊伍，做好人才招培用留工作，是管理人員的一項重要任務。希望大家在培訓學習過程中調整好心態(tài)，積極主動思考，以高標準、嚴要求的工作責任心對待每一個知識點，從思想、學習、行動三個方面統(tǒng)一認識，積極而為。思想上要進一步深化文化認同，筑牢共同理念，共同為公司發(fā)展出力，“為客戶創(chuàng)造更多需求價值”。學習上要進一步加強學習實踐，打造學習型組織，創(chuàng)造適應和滿足市場需求的產品與技術，踐行“為綠色化工提供卓越技術解決方案”的安淳使命。行動上要進一步提高執(zhí)行效率，帶頭踐行“誠信、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的安淳精神，鍛造高效執(zhí)行力，以扎實行動創(chuàng)造價值。
此次培訓內容豐富，主要包括團隊效能、管理干部素質、人力資源管理功能模塊、人才規(guī)劃、識人、育人、用人等內容。培訓老師擁有豐富的企業(yè)管理培訓經驗，既有理論知識講授，又有管理方法、工具等干貨知識實踐指導。培訓過程中貫穿提問、引導、討論、互動和專業(yè)工具現(xiàn)場演示等環(huán)節(jié)，深入淺出，引人思考，針對性、可操作性強。學員們全程認真投入，積極思考，討論互動，興趣盎然，收獲滿滿。
